人力资源管理中进行培训的方法中，角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法（）_公共危机管理_全学科试题题库

当前学科：公共危机管理

题目：单选
人力资源管理中进行培训的方法中，角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法（）
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造血系统疾病的主要临床表现有（）

男，52岁，患高血压10年，间常服降压药。1周前出差，归途中头痛、呕吐，认为系患感冒，自服银翘解毒片。次日发现左侧躯体运动障碍及解黑便而急诊。查体：左侧肢体瘫痪，血压24/14kPa(180/105mmHg)。实验室检查：Hb9g/dl，OB(++)，SP7g/dl，A4.5g/dl，G2.5g/dl，SGPT<25u，HBsAg(+)。最可能的诊断是()

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