主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：工商管理
题目：
未知类型
设计基本薪酬的步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是()。
A.②①③⑤④
B.②①③④⑤
C.①②③⑤④
D.①②③④⑤
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
不是重度子痫前期并发症的是（）
水泵分解时测量叶轮侧面晃度其值应小于：（）
工业洗衣机适合洗涤（）类衣物。
我国乙型肝炎的最主要的传播途径是（）
境外汇款申请书的结算方式有（）
在论及浪漫型艺术时，黑格尔将其细分为三个阶段（）。
郑西线直放站远端机一般采用（）条通道与近端机相连。
关于骨纤维异常增殖症，描述不正确的是（）。
电子政务规划的国际经验有（）
政府融资平台贷款支持的项目建成投产后，应按照等额分摊等审慎原则，每年至少（）次偿还本金，利随本清。