A . 劳动合同期限不满3个月的,劳动合同试用期不得超过1个月B . 在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期C . 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D . 劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期
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