主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
有考核结果,却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有哪些?()。
A
目标管理法
B
平衡计分卡法
C
关键绩效指标法
D
以员工工作结果为导向的考核方法
E
以员工行为为导向的考核方法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
水轮机转动部分的组装工作一般程序是什么?
求助者中心疗法的咨询过程注重()。
蒸发系统进料量无法提升的原因有()。
下列哪个学者侧重于探讨中印文学的关系()
血证诊断
水喷雾灭火系统用于其他系统防护时,不应大于()s。
人民代表大会制度是我国的()。
洗澡时,不要让()自己待在浴池里。
有助于与拇指形成对指的纵弓()
按规范确定地基承载力