主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
判断题
薪酬管理的目的完全是为了激励员工,充分调动员工的积极性()?
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
3岁以下小儿测身长时应脱去鞋、帽和袜子。
甲从国外低价购得一项未获当地政府批准销售的专利产品“近视治疗仪”。甲将产品样品和技术资料提交给我国×市卫生局指定的医疗产品检验机构。该机构未作任何检验,按照甲书写的文稿出具了该产品的检验合格报告。随后,该市退休医师协会的秘书长乙又以该协会的名义出具了该产品的质量保证书。该产品投入市场后,连续造成多起青少年因使用该产品致眼睛严重受损的事件。现除要求追究甲的刑事责任外,受害者还可以采用哪些民事补救方法?( )
教育经济效益
女性,28岁。近2周来感颈前部及咽部疼痛,伴怕热、心慌、多汗,全身乏力不适就诊。体检:体温38℃,消瘦、皮肤多汗。无突眼。甲状腺Ⅰ度肿大,双侧均有压痛。杂音(-),双手细微震颤(+)。如果你的初步诊断是正确的,在实验室检查结果中,最可能见的哪一组表现()。
指伸肌()。
伴热蒸气压一般不超过()MPa。
根据中国九分法,双上臂、双前臂、和双手的面积分别占成人体表面积的()、()和()。
单位应当单独设置内部控制职能部门,完成内部控制所有工作。
学龄前儿童少尿是指尿量()
无线信号在水面上传播比在空气中传播的损耗()。