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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
下列薪酬模型中,容易导致员工缺乏安全感的是:()
A
高稳定性薪酬模型
B
竞争性薪酬模型
C
高弹性薪酬模型
D
调和性薪酬模型
答案:
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槌状指
经组织调查和评价后,发现阿米三嗪萝巴新片疗效不确切,国家药品监督管理部门决定撤销其批准证明文件。关于此事件相关处理方式的说法,正确的有()
下列白细胞计数检查结果中,属于不正常的是()
甲公司于2006年11月25日取得乙公司26%的股权,对乙公司产生了重大影响,又于2007年12月16日取得了乙公司40%的股权,并基于其拥有的股份达到了对乙公司的控制权,则企业合并购买日为( )。 A.2006年11月25日 B.2007年年末 C.2007年12月16日 D.2007年11月30日
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()是指对发生的每笔经济业务只在一个账户中进行登记的一种记帐方法。
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