用相对估值法来评估目标企业价值的工作程序包括（）。 （1）选定相当数量的可比案例或参照企业； （2）分析目标企业及参照企业的财务和业务特征，选择最接近目标企业的几家参照企业； （3）在参照企业的相对估值基础上，根据目标企业的特征调整指标，计算其定价区间。