当前学科:劳动与社会保障
  • 题目: 判断题
    谢某应聘到某公司,约定试用期为一年,工作8个月后,因病住院治疗,公司认为谢的身体状况不佳,不适应此工作,因此可以根据《劳动法》规定以谢某在试用期内被证明不符合录用条件为由解除劳动合同。

      A . 正确
      B . 错误

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