主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
()利用连续性原理,对企业人力资源未来发展状况进行预测。
A
趋势外推法
B
人员比率法
C
回归分析法
D
经济计量模型法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
腐植煤/腐泥煤
早期诊断甲型肝炎最简便可靠的血清学标志是()
贷款展期期限加上原期限达到新利率期限档次时,从展期之日起贷款利息按新的期限档次利率计收。
井架架体的稳固涉及到哪些部份及地锚的施工和结构设置稳定与杆件的质量要求()
并购业务是证券公司()的一项重要业务。
探伤仪细衰减器每衰减2dB,回波则减少到原来幅度的0.79倍。
氯化铵负荷试验适用于诊断()
导致欧洲西部畜牧业发达的主要因素是()
消防验收顺序通常为验收受理、现场检查、现场验收、结论评定和()等阶段。
橙花对()等不适都有疗效,并能镇定安眠、舒缓神经、平衡人体荷尔蒙及增强性欲。