在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：多选
在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

尿崩症患儿的尿液检查以下哪些是错误的()

隔离变压器应避免（）。

“在线商品管理”主界面左侧的功能性列表“出售中重名商品”，系统会自动检查出“出售中的商品”中商品名相同的商品，可以进行以下操作（）

某女，23岁，妊娠42天口服米非司酮及米索前列醇流产，仅6小时排出完整胎囊及绒毛，阴道流血不多。其流产最主要机制为（）

产前诊断手术标本的唯一编号的编码规则由（）制定。

若某线性表最常用的操作是存取任一指定序号的元素和在最后进行插入和删除运算，则利用（）存储方式最节省时间。

冷态下6L、6M气体机进气门和排气门间隙要求为（）

下列哪项是适合冷水浴者（）。

220KV变压器热油循环要哪些要求？

工件比研具材料（）。