在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
在对在职员工进行培训需求分析时，用()来评估其在工作中所需要的技能。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列关于教师指导和儿童探索的论述中，正确的是（）

规规律性骨格可分为重复性骨格、渐变性骨格、（），这些骨格的构成形式有整齐性的美感。

女性，32岁。因不明原因发热2周来院门诊。体检：心脏有杂音。拟诊感染性心内膜炎入院感染性心内膜炎，最常发生于下列哪种情况（）

下列哪项是反映HBV有无活动性复制和传染性的指标（）。

竞技能力有哪几个因素组成？

消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的（）权利

磁通量

属足太阴脾经的腧穴是（）。属足少阴肾经的腧穴是（）。

啤酒主发酵的现象及参数变化。

丙烯酸改性树脂涂料有较好的耐酸、碱、盐和油脂性，耐热、耐腐蚀并具有“防盐雾，防潮湿，防霉”三防性能，附着力强，坚硬，（）。