以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是() _人事行政学_全学科试题题库

当前学科：人事行政学

题目：未知类型
以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是()
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管理者应该强化员工自我管理，为员工的（）提供平台。

（）是实现团队方针必需遵循的、最根本的、最核心的一些准则。

如图所示，弹簧一端固定于A点，A是半径为R的铅直大圆环的最高点，弹簧另一端连接一质量为m的小圆环M，M可沿固定大圆环滑动。M初位置在M0点，而AM0=R=弹簧原长。当M从M0不受摩擦、无初速度地滑至大环最低点B，此时欲使M对大环的压力等于零，则该弹簧的弹簧常数K应为（）。

世界上第一个建立失业保险的国家是：（）

婴幼儿用盐水漱口时需要（）。

弦轴板的主要作用是保证钢琴的（）性。

在准贷记卡业务运作过程中，由于技术设备、系统出现问题，操作人员、管理人员失误、犯罪或制度不完善等原因而使银行卡经营机构蒙受风险损失的可能性。以上描述是对哪一种风险形式的定义（）

下列各项中，属于会计规章的是（）。

能同时显示中性黏液和酸性黏液物质的染色法是（）

磨矿机衬板的作用，主要是为了防止筒体的（）