培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。
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竞争性拮抗剂

色谱法分析净化气中微量H2S，COS气体时，需用（）检测器检测。

企业对其他单位的长期股权投资，其持股比例为15%，但能对被投资单位的财务和经营政策施加重大影响的，应采用成本法进行核算。（）

全身性水肿伴重度蛋白尿见于（）

物流系统中的托盘分为()。

（）的主要危害是其急性中毒作用。急性中毒可导致中枢神经系统功能失常，出现诸如共济失调、震颤、思睡、神经错乱、抑郁、记忆力减退和语言失常等症状。

下列（）化学物质的加注可以减少分酸分离器压差的形成。

TI-112显示的是第（）层塔盘的温度。

岗位价值评估的三个维度不包括：（）

某研究者，为了验证氯霉素对伤寒的疗效，在408例伤寒病人中进行对照试验，其中251例用氯霉素治疗，其余157例不用。结果使用组251人中死亡20人，死亡率7．07％，未用组157人中死亡36人，病死率22．8％，已有结论被亲自证实。在人体实验中使用对照组、安慰剂和"双盲法"（）。