当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    平衡计分卡突出表现为四种"平衡",具体为()。

      A外部衡量和内部衡量之间的平衡

      B企业效益与财务收支之间的平衡

      C期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡

      D定量衡量和定性衡量之间的平衡

      E短期目标和长期目标之间的平衡

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