当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    在企业人力资源变动预测中,马尔可夫分析方法的基本思想是()

      A根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

      B根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

      C找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势

      D根据市场变化推测未来人事变动趋势

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