关键行为事件法要求管理者()注意对员工的行为进行观察，并做必要的记录。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
关键行为事件法要求管理者()注意对员工的行为进行观察，并做必要的记录。
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对于非正常的存货增长，注册会计师应该向管理层询问理由，如果管理人员的回答令人满意，注册会计师应该进一步地证实。相反，如果管理层的回答并没有为存货的增长提供合理的解释，注册会计师应该扩大对存货的实质性程序的范围。