主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人员招聘与选拔
题目:
未知类型
招聘评估的信度主要包括()。
A、评分者信度
B、同测信度
C、稳定信度
D、等值信度
E、内在一致性信度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
用直角三角形法求线段实长,至少需划出构件的()投影图。
下列对“撞倒了他的自行车”这个歧义词组的分析,正确的是()
机器损坏保险的特点有()。
人体实验应该得到受试者完全知情同意,并在没有任何压力和自愿的状态下进行,这一原则最早出自().
在汽车点火系中,()可以防止触点烧蚀,提高次级电流。
女性,50岁,呕血不止,烦躁、面色苍白、出冷汗,此时应首先给予的急救措施是()
在道路上学习机动车驾驶时,随车指导的教练员可不携带《机动车驾驶培训教练员证》。()
申办县级特种烟草专卖经营企业许可证,可以向所在地县级或地市级烟草专卖局提出。()
下列有关《中小学校教室采光照明标准》的描述中,与该标准的实际要求不符的是()
设计师人类改变原有事物,使其()的创造性。设计师构想和解决问题的过程,即人类一切()的价值创造活动。