主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是()
A
岗前培训
B
在岗培训
C
离岗培训
D
员工业余自学
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于理性情绪治疗中的ABC理论,叙述正确的有()。[2008年真题]
胰腺癌最常见的临床表现为()
采用优点积分法评标的主要环节有()。
截腿运用正确的有:().
可用作缓释制剂的包合材料是()
正规的网吧必须规定,未满18周岁的青少年不得进入网吧,从青少年的角度来说,这主要是为了()。
肺炎时可减轻胸痛的最常用体位是:
十二经脉中足太阴脾经在肢体的循行部位是()
出口信贷业务中,借款人需要承担以下哪些费用()
请示报告制度,是党的下级组织向上级组织请示报告的()。