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当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
在实施绩效管理时,员工最大的担心是()
A
自己的利益受损
B
自己被蒙在鼓里
C
人际关系紧张
D
职位不保
答案:
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()就是研究者根据一定的目的和计划,在控制条件下,对被试(教育对象)施加可操纵的教育影响,然后观测被试的变化及教育效果,以此推断所加教育影响同教育效果之间是否存在因果联系的一种研究。
()是解决培训有效性的关键。
若用N表示作用在承台地面上的竖向荷载(kN),〔P〕表示单桩容许承载力(kN),μ表示考虑偏心荷载时各桩受力不均而适当增加桩数的经验系数,则一个基础所需桩的根数n=()
具有益气生津作用的药物是()
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