当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    绩效面谈时,上下级共同积极努力寻找方法来改进工作,争取将来的高绩效积时,该类绩效面谈基本属于“解决问题”型。()

      A.正确

      B.错误

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