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当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
单选
通常以职位说明书和企业规划为基础,比较每两个职位之间的级别关系,并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是()。
A . 排序法
B . 分类法
C . 因素比较法
D . 要素计点法
答案:
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用万用表测量电压或电流时,不能在测量时()。
ZX5—400属()电焊机。
关于胶印油墨特点的说法,正确的有()。
标准滴定溶液的浓度值,计算过程中应保留5位有效数字,报出结果应取4位有效数字。
将下列二进制数化为十进制数:①(1001)=?②(101111)=?
关系营销运行原则有()
散剂分剂量的方法有()、()、()。
下面对于电子商务发展动力论述正确的有()
行为主义学习理论指导下的教学目标,其典型特征是()。