企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（　）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（　）。
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“面试”是企业录用人员的一个常用办法，通过面试，企业可以了解应聘者（）

男性，74岁。右膝肿痛20天来院就诊。无外伤史，上下楼时疼痛加重，蹲下起立困难，查体可见右膝无畸形，内侧略肿胀，局部不红不热。X线检查示双髁间嵴骨质增生，膝关节内侧间隙略变窄，结论为右膝关节退变。该患者可以诊断为（）

国色天香是对（）形容。

.从根本上说，影响一国对农业支持政策的因素主要是对（）的价值观、国家的经济发展状况、国家对整个社会的调控能力和（）。

差异化策略

在工程设计中，计算供暖系统的设计热负荷时，常把它分成围护结构传热的（）耗热量和（）耗热量两部分进行计算。

“跨区域办案协作平台”是“打击犯罪新机制”的切入点，是新机制的雏形，是新机制的初级阶段。（）

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确定患者有无呼吸衰竭，下列指标中最有意义的是：（）

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