跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G. Hofstede)将文化层次划分为4个维度。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
跨文化管理学家霍夫斯蒂德(G. Hofstede)将文化层次划分为4个维度。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

薛某，女，57岁。因与人吵架突患心绞痛来诊。医生给予如下处方：内关、神门透阴郄、郄门、膻中、至阳、心俞、太冲。分两组施针。先取一组，每穴持续捻转1分钟，留针30分钟。然后根据心电图情况及病人具体症状体征，在起针后，再续针第二组穴位，依前法施行手法。如用俞募配穴法治疗薛某之病，与心俞相配的穴位应取（）

在给水系统中，高于地面的水池和水塔是用来贮存和调节水量，同时兼有保证（）的作用。

为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》和国务院常务会议精神，按照《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》规定，现对尚未规范管理的原企业补充养老保险移交工作提出一些意见。应移交给具备资格的机构管理运营的企业年金包括（）。

肾脏的囊性病变中，以下哪项有恶变倾向（）。

在Excel2003中，（）中显示文件名称。

男性，72岁，5年前曾有下壁心肌梗死史。食管上段（距门齿18～22cm）蕈伞型中分化鳞癌，可进软食。食管造影及胸部CT扫描提示“无明显外侵及纵隔淋巴结转移”，腹部及双锁骨上区B超阴性，请问首选治疗方案是（）

吊钩的危险断面磨损达原厚度（）报废。

提供信息用于预测前景、参与决策、控制当前、评价过去、规划未来的是管理会计。

简述大气窗口的概念以及常用的大气窗口有哪些？

以下过程中可视为可逆过程的是（）