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当前学科:税法
题目:
判断题
2.将购买的货物用于集体福利,其进项税额不得从销项税额中抵扣。( )
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各级()应设有安自装置专业管理机构(或部门),行使对调度管辖的电力系统安自装置的专业管理职能。
普斯顿化学有限公司是一家跨国公司,以研制、生产、销售药品、农药等为主。露秋公司是普斯顿公司在中国的子公司,主要生产、销售医疗药品。随着生产业务的扩大,为了对生产部门的人力资源进行更为有效的管理、开发,他们希望在生产部建立一个处理人事事务的职位,工作主要是协调生产部与人力资源部。人力资源部经理王量地应聘者作了初步的筛选,留下了5人交由生产部经理李初再次进行筛选。李初对其进行选择,留下了两人,决定通过与人力资源部经理协商决定人选。这两个人的简历及具体情况如下: 赵安:男,32岁,有企业管理硕士学位,有8年一般人事管理及生产经验,在此之前的两份工作均有良好的表现。 面谈结果:可录用。 钱力:男,32岁,有企业管理硕士学位,有7年的人事管理和生产经验,以前曾在两个单位工作过,第一位主管评价很好,没有第二位主管的评价资料。 面谈结果:可录用。 看过上述的资料和进行面谈后,生产部经理李初来到人力资源部经理室,与王量商谈何人可录用。王量说:“两位候选人,看来似乎都不错,你认为哪一位更合适呢?” 李初说:“两位候选人的资格审查都合格了,唯一存在的问题是,钱力的第二位主管给的资料太少。但是虽然如此,我也看不出他有什么不好的背景,你的意见呢?” 王量说:“很好,李经理,显然你我对钱力的面谈表现都有很好的印象。人嘛,有点圆滑,但我想我会很容易与他共事,相信在以后的工作中不会出现大的问题。” 李初说:“由你做出决定更好,明天就可以通知他来工作。” 于是钱力被公司录用了。进入公司6个月以后,他的工作不如期望做得好,指定的工作,他经常不能按时完成,有时甚至不胜任其工作,所以引起了管理层的抱怨。显然,钱力对此职位不适合,必须加以处理。 问题: 在上述案例中,露秋公司对钱力的招聘为什么会失败?失败的招聘会对企业有哪些影响?
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以下评价指标中,不属于技术评价指标是()
患者红细胞平均指数为:MCV78fl,MCH26pg,MCHC333g/L,该患者贫血可能是()
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霉菌的整个菌丝体分为哪两部分。
《草房子》读书会教案 师板书:秃鹤,桑桑,细马,林小康 把学生分成四组,分别代表四个人物。 (师与学生确认自己的身份) 师:最有孝心是吧。我特别喜欢孝心的孩子,他有孝心吗 生:有。 师:你们呢,我特别想知道秃鹤还是最什么样的孩子。 生:我是最有自尊的人。那次我秃头为大家出丑了,大家都不理我了。给学校抹了黑,我用这种特有的方式,伤害我的自尊 师:你是一个最有自尊的人,还有吗, 生:我是一个头发最少的人。(观众大笑)因为我是一个十足的小秃子。 师:头发最少还变成优势了。那你们呢 生:我觉得我是一个最有礼貌的人。大家都管秦大奶奶叫老太婆,我和她初次见面就有礼貌地说“奶奶” 师:所以秦大奶奶特别喜欢你,只有你叫他 生(亲切地):奶奶 (观众笑) 师:都认为自己年纪最大。 组:我认为我的年纪最大。说年纪最大不是年龄大,而是经历多,我把经历一件事当成一年。杜小康的家一落千丈,为了读书,他就去,在那里他经历了很多事情。师:所以你认为你年纪最大。 组:我不同意。他虽然经历了很多事情,可我经历的是生与死的挑战。所以我认为我的年龄比你的大。 师:都挺深沉,咱们看看到底谁的年龄最大。 出示:那时候的孩子上学,年龄参差不齐,秃鹤十岁才进小学门。 师读:那时候的孩子上学,年龄参并不齐,禿鹤十岁才进小学门。 所以秃鹤年龄生:最大。 师:所以不管怎么样,秃鹤收获了一个最字。 (师在秃鹤的名字下写上一票。 师:大家想清楚了,四个人当中个头最高的是哪一个, 四组都举手。 对这次成功的读书会做简要分析。 就课标要求,类似活动应注意哪些问题?
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