A . 劳动者的出勤情况、出勤记录，用人单位至少保存一年
B . 用人单位未记录劳动者出勤情况、未保存劳动者出勤记录的，由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款
C . 用人单位未记录劳动者出勤情况、未保存劳动者出勤记录的，劳动保障行政部门可以对其法定代表人或者主要负责人处以一千元以上五千元以下的罚款
D . 劳动者的出勤情况、出勤记录，用人单位至少保存二年