（）属于人力资源需求预测的定量方法。_第一章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第一章人力资源规划

题目：多选
（）属于人力资源需求预测的定量方法。
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某公司销售网络遍布全国各地，目前我行根据该公司提供的扣款文件通过柜台对其个人零售商的账户进行批量扣款。这种批量扣款模式虽部分满足了该公司的需求，但因环节过多、时效性差等因素，不能满足该公司实时订单、实时结算的要求。我行可向该烟草公司推荐开通（）业务。

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参数检验

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