主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法,就是( )
A
对考核等级或记分进行合理限制
B
对考核内容进行合理限制
C
C.对考核对象进行合理限制
D
对考核时间进行合理限制
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列各项,不属妇科常见病的病机是()
不符合卵巢浆液性囊腺癌的描述是()。
其他省、自治区、直辖市属于同一适宜生态区的地域引种林木良种的,引种者应当将引种的品种和区域报所在省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门批准。
软件的质量反应在哪些方面?
按()可把风险划分为客观风险和主观风险。
合理的医疗保障体系层次不包括()。A、基本医疗保险B、补充医疗保障C、商业医疗保险D、高层次医疗保险
具有迟发性神经毒作用的农药是()
大力推进内蒙古自治区社会主义法治文化建设,应推动法治文化与()融合发展。
1982年1月,()在日本债券市场发行了100亿日元的私募债券,这是我国国内机构首次在境外发行外币债券。