效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()
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以下描述错误的是()。

王某退休前一年的年薪为15000元，退休后社会保险金额为每年7000元，商业退休金给付额为2000元。如果王某的完全替代率为90%，则他退休后每年需（）元通过个人储蓄来弥补差额。

下列疾病出现气管向健侧移位的是（）

脑瘤的主要临床表现有（）

男，53岁，头部不适，结合CT检查，最可能的诊断是()

2003年3月20日，某县某镇政府工作人员以违反计划生育法规为由，将孙某、蔡某夫妇家的一台54厘米彩色电视机带走。同年4月1日，镇政府工作人员又在蔡某任教的学校将其带走，次日放回。孙某将镇人民政府告上了县法院。镇政府的行为是否违法?为什么?

属于尺骨的结构是（）

矿业工程施工阶段质量控制的重点是（）。

木工压刨、平刨更换刀具时，操作者（）戴手套；金属切削车床在进行车削工件时，（）戴手套。

患者男，24岁，因“体重持续增加7年，嗜睡3年，加重1个月”来诊。患者7年前无明显诱因出现体重持续增加，从65kg增加到105kg。近3年出现睡眠增多，每日睡10+h，伴有记忆力减退。近1个月来，困倦感明显加重。病来无头痛，无视力下降，尿、粪正常。查体：T37.2℃，P90次/min，R25次/min，BP126/88mmHg；意识清楚，言语含糊；手背及胸背部皮肤干燥、粗糙、皲裂，面部臃肿；甲状腺不大；双瞳孔等大正圆，D＝2.5mm，对光反射灵敏，视力、视野粗测正常；鼻、唇肥厚，舌大声粗；颈软，心、肺、腹无明显异常；四肢粗大，手指粗壮，手背及手掌肥厚，肌力、肌张力正常，病理反射阴性。颅脑MRI：垂体增大，视交叉受压上移，垂体柄显示欠佳，考虑存在垂体瘤。