课程设计的主要目标是要解决“适”的问题，属于（）培训。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
课程设计的主要目标是要解决“适”的问题，属于（）培训。
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