培训需求分析的基本目标是_员工培训与开发_全学科试题题库

当前学科：员工培训与开发

题目：选择题
培训需求分析的基本目标是
- A. 建立培训计划
- B. 找到合适的培训对象
- C. 估计培训成本
- D. 确认差距
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与脑相连的12对脑神经，第1对连于大脑，第2对连于（），其余都连于（）。

聚驱注入状况分析内容不包括（）。

岩石的蠕变分为初级蠕变（）、二次蠕变（）、加速蠕变（）。

把沉积岩系中赋存的层状煤体叫煤层。（）

构造柱可以提高建筑物的（）

离心式水泵常用的管件有（）、（）、（）。

下列情形中（）应采取预征方法征收土地增值税后清算税款的征税办法。

丙公司向B银行支付的款项包括：（）丙公司向甲公司再追索的权利时效期间是：（）乙公司在汇票上记载"不得转让"，丙公司又将汇票贴现，以下说法正确的是：（）甲公司与乙公司之间存在下列哪些关系？（）

常温下FeS可以和空气中的（）反应。

因信称义