A . 用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿B . 用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿C . 用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿D . 用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿
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