当前学科:第二章人员招聘与配置
  • 题目: 问答题

      宝洁公司在用人方面是外企最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量非应届毕业生,中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。
      20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
      请结合本案例回答下面问题:
      (1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?
      (2)在招聘应届大学毕业时,宝洁公司应该注意哪些问题?

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