当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    高绩效指标可以分为实际的管理指标和实际的结果指标。管理指标和结果指标都与人力资源活动有关,是实际的人力资源管理指标和人力资源结果指标,即()

      A分类法

      B比较法

      C实证研究法

      D模块法

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