培训规划时在（）的基础上制定。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
培训规划时在（）的基础上制定。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

股票投资风格分类体系，就是按照不同标准将股票划分为不同的集合，具有相同特征的股票集合共同构成一个系统的分类体系。（）

注册计量师在检定或校准过程中应尽可能减少或消除一切产生系统误差的因素，例如采取（）措施

附加产品是指消费者在购买产品时所得到的全部附加利益的总和。它包括提供产品的说明书、销售服务、安装、维修、技术培训等顾客购买有形产品时所获得核心利益以外的利益。附加产品不是免费赠送的，是一种有偿服务，顾客在取得的同时必须付出一定的成本。根据定义，下列各项不属于附加产品的是（　　）。

水泥灌浆包括那几道工序？

影响着儿童游戏的发生和发展，而且也是游戏发展价值得以实现的基本环节是（）。

抽取胎儿血液不能诊断（）

华达GFM电池充电时电流的上限值为多少？

腺病毒性肺炎有哪些临床特点?

超越离合器的作用是实现（）。

与肝细胞癌关系最密切的是（）