主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第四章战略性人力资源管理
题目:
单选
组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是()。
A . 确定目的和目标
B . 确定关键性的作用因素
C . 确定组织的主要优势和劣势
D . 确立并说明经营活动的使命
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列关于合伙型基金内部组织机构的设置与投资决策说法,不正确的是()。
下列选项中,不属于社会保险争议行政复议机构应当坚持的原则为()
以承受静力荷载为主的直径为28~32mm带肋钢筋,可采用()连接。
员工关系的特点包括()A.个别性与集体性B.合作性与冲突性C.平等性与隶属性D.对等性与非对等性
企业发生亏损,可以用实现的利润弥补,也可用累积的盈余公积弥补。
不可能引起前轮跑偏的部件是()
TRENT 700正常情况下采用什么参数作为控制参数?()
在煤的真相对密度测定中,是以十二烷基硫酸钠溶液作为(),使煤样在密度瓶中润湿沉降并排除吸附的气体
商业广告最终以()为目的。
传播的类型效果有哪几种?