确定薪酬等级数量及级差的指标有（）。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：多选
确定薪酬等级数量及级差的指标有（）。
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痛经

强强对妈妈提出了一个要求，让他独自在洗衣机中洗自己的一双袜子，并且要把手伸到洗衣机里去操作，他说夫人都是这样做的，他也要这样做。，妈妈告诉他小孩于是不可以去摆弄洗衣机的，这样很危险。强强不愿意听，偏要去弄，妈妈只得拔掉了洗衣机的电源插头。强强折腾了半天，这边扳扳摸摸，那边敲敲打打，发现洗衣机没能转动起来，于是他发怒了，哭闹着：“我自己来……”“我要……”。请你运用儿童心理发展的有关理论对上述材料进行分析。

用于道路工程的石料应有（）要求。

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测量就是以确定被测对象（）为目的的全部操作过程

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患者，女性，40岁，1年前体检时发现血压升高，尿红细胞10～20个/高倍镜视野，尿蛋白+，此后尿蛋白一直波动在（+）～（++）之间，入院后初步诊断为慢性肾小球肾炎，为进一步明确诊断应做的一项检查是（）。

以下对于管理机制的作用，描述有误的是（）。