当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    《劳动合同法》规定,劳动合同无效或者部分无效的情形包括()

      A以欺诈、威胁的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

      B用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

      C违反法律、行政法规强制性规定的

      D违反个人意愿并给双方造成损失的

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