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当前学科:中级人力资源管理
题目:
单选
人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
A . 专业知识
B . 业务知识
C . 变革能力
D . 创新能力
答案:
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弹簧压紧的摩擦离合器按压紧弹簧的形式不同可分为()和();其中前者又根据弹簧的布置形式的不同分为()和();根据从动盘数目的不同,离合器又分为()和()。
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( )是日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响。
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对于"症状、体征和临床与实验室异常所见不可归类在他处者(R00-R99)"这一章,编码规则说法正确的是()。
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