A病假工资不低于最低工资的75％
B劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200％的工资报酬
C职工连续工作满两年可享受带薪体假
D孕期女员工提出假期申请，企业可酌情处理
答案： <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索