当前学科:第四章建设项目人力资源管理
  • 题目: 单选
    人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的(),对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

      A . 积极性、主动性、创造性和工作绩效
      B . 积极性、主动性、创造性和协作性
      C . 积极性、主动性、创造性和法制观念
      D . 积极性、合法性、建设性和工作绩效

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