A . 如果企业想要鼓励创新、开放组织文化，就需要降低组织的制度化程度
B . 多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C . 高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D . 拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E . 一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义