A培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程

B培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人

C培训与开发计划包括计划变更或调整方式

D在制订培训与开发计划时，要从企业的实际出发，充分利用各种资源

E制订培训与开发计划包括：制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等