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当前学科:福建住院医师病理科(综合练习)
题目:
单选
患者,1月前因高热,咳铁锈色痰伴呼吸困难入院。经治疗临床症状消失,但肺下叶实变灶不消失,手术切除,镜检如图所示,正确的诊断是()
答案:
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干式系统一个报警阀组控制的喷头数不宜超过()。
一个简单的ASP文件可以是
火车机车的发明者是谁?
[计算题]某引水式水电站设计水头为100m,1#机组压力钢管的总长度为80m,钢管直径为1.8m,管内最大流量为10m3/s,水锤波速为1000m/s,导叶关闭时间Ts=4s,试求当丢弃负荷(τ0=1)时:(1)水锤类别;(2)水锤的大小。
《合同法》规定了无效合同的一些条件,符合无效合同的条件有()。①违反法律和行政法规的合同;②采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同;③代理人签订的合同;④违反国家利益或社会公共利益的经济合同。()
以下()是锦州市的AAA级旅游区(点)。
李·亚柯卡是美国当代最优秀的企业家之一,由于他的领导才能突出,在企业管理中的成就卓著而蜚声整个美国。他曾先后任美国福特汽车公司总裁和克勒汽车公司的董事长,并被美国前总统里根聘为“自由女神像一百周年纪念委员会”主席,获得了极高的荣誉。李·亚柯卡成为当代美国优秀企业家和领导企业成功的经验,可以用他自己的话来做高度概括。他说:“我总觉得一名管理人员如能发动另一个人去干,他就作出了很大成绩。使一个企业运转过来,发动人就是一切。”他认为,上司对下属不只是做权威人士去发号施令,而“更多的是作为一名顾问和高级同事”,要使下属“自己成为自己的上司并去制定他自己的目标”。亚柯卡称这些是“通向领导职位的秘诀”。如何调动下属的积极性、主动性和创造性呢?亚柯卡建立并一直坚持和采用了他的“季度检查”这一行之有效的管理方法。“季度检查”的基本内容是:企业各个层次的管理人员每隔三个月,都要和他们的顶头上司一起,当面坐下来检查自己上一季度的工作的成就和不足之处,制定出下一季度的工作目标和计划(包括计划、工作重点和实施措施),并将这些与上司取得一致意见的目标形成书面材料,签字后交顶头上司以备下季度检查。亚柯卡对他的“季度检查制”十分欣赏,他说:“这就是我们的工作方法”,“我从未发现过比这更好的方法去刺激人想出解决问题的新办法”
现金收款时,柜员先打印《现金存款凭证》及存款凭条后再认真清点款项。
对紧急停车信号,不论何人发出,都应()。
低温容器可选用下列()材料。