当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    绩效管理系统设计的基本原则有()。

      A公开与开放原则

      B反馈与修改原则

      C定期化与制度化原则

      D可靠性与正确性原则

      E可行性与实用性原则

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