主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
对于员工流失的趋势发展，可以结合()等多种统计预测方法进行分析。
A.线性回归法
B.移动平均法
C.指数回归法
D.多项式回归法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
财产保险的分类标准及各种险种名称都有一个演变的过程，如海上保险是按（）来命名的。
激励因素
金刚烷胺可用于防治甲型流感病毒所引起的（）
正常女性血清尿酸是()。
柏辽兹的（）《罗密欧与朱丽叶》的各乐章近似歌剧的一场，不仅有文字说明，还加入人声演唱。
配制水泥浆量应（）水泥塞体积。
在K-CHIEF500监视与报警系统中，（）是模拟量输出模块。
《特种设备安全监察条例》中规定特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械和（）。
急性坏疽性阑尾炎，当阑尾壁全层坏疽后，腹痛性质为（）。
人们对使用和生产什么样的资源和产品进行经济选择是由()。