人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

按照《锅炉压力容器使用登记管理办法》的规定，使用单位申请办理使用登记，应向登记机关提交哪些资料？

客户在选择广告服务商时主要应考虑的要素包括()

大多数恶性肿瘤疼痛加剧的时间是（）。

客户代表

男，36岁，心悸3年，既往体健，查体：BP130/80mmHg，双肺未闻及湿啰音，心脏各瓣膜区未闻及杂音。心律不齐，心电图示心室率140次/分，P波消失，代之大小不等的f波，该患者最可能出现的体征是（）

重力式无阀滤池不能自动反洗，应首先检查（）。

社区治安管理的基本原则不包括（）

下列应税消费品中．实行从价定率与从量定额相结合的复合计税方法的有（　　）。

()被称为“现代管理之父”。

选取一次研究对象，应用平面汇交力系的平衡方程最多可以求解（）个未知量。