A . A、该培训方案的确切目标是什么B . B、哪些反应和培训效果应优先考虑C . C、为达到培训方案的目标，培训方案中哪些特点最重要D . D、应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察E . E、何时SHOUJI培训信息比较合适
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