主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：劳务员综合练习
题目：
判断题
.强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考核对象分为五个类型，良好占20%（15%）。
A . 正确
B . 错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
以下属于联结派的心理学家是（）。
劳动者在生产中的工时消耗可分为定额时间和休息时间。
神经纤维传导兴奋的特征______、_______、_______和_______。
读“我国某地某月等温线图”，回答下列各题。 图中三条28℃等温线将图示地区划分为甲、乙、丙、丁四个区域，其中温度相对较低的区域是（） 图中M地气温区别于周围地区的影响因素是（）
新闻记者可以直接使用网络信息源。（）
《中药材生产管理规范》的英文缩写是（）
在医学伦理学的研究内容中不包括以下哪项内容（）。
能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为()。
转化炉催化剂装填技术要求合格标准是什么？
怎样选择单滚筒采煤机的割煤方式？