主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
多选题
岗位技能工资制的组成部分有()
A
岗位工资
B
职务工资
C
级别工资
D
基础工资
E
技能工资
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
《伤寒论》认为痞满证的病机为()
同一控制下的控股合并,企业合并中,发行权益性证券发生的手续费、佣金等费用,应当抵减权益性证券溢价收入,溢价收入不足冲减的,冲减留存收益。()
以下关于对账单据回执收回管理的正确表述是( )。
投资者投入的长期股权投资,如果合同或协议约定价值不公允,应当按照作为初始投资成本。
以下哪些表现是使用加减复脉汤病证的主要症状:().
物业管理的核心工作,是对房地产资产进行日常的维护与维修,并向入住的客户或业主提供服务。()
下列关于个人客户信息的基本规定说法正确的是()。
()系统用作冷却增压后的空气,以提高进入气缸的空气密度。
李清夫妻感情一直不错,最近这段时间以来,李清总发现自己身体不舒服,觉得丈夫有了外遇,看什么都不顺眼,也经常跟丈夫抱怨,吵架,丈夫面对妻子的无理取闹,刚开始还安慰几句,后来就变得没什么反应,一笑了之,李清觉得丈夫不关心自己,变得更加变本加厉,一出现小问题,便一发不可收拾。夫妻二人向社会工作机构求助,社会工作者小张,对夫妻二人进行面谈后,小张可以估计李清很可能进入了()。
BRAB法的基本原理是()