主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有()
A
真实性
B
针对性
C
及时性
D
主动性
E
适应性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪项不是绩效评估的目的?( )。A 对员工的晋升、降职、调职和离职提供依据B 对招聘选择和工作分配的决策进行评估C 对员工和团队对组织的贡献进行评估D 决定员工的薪酬决策?
答复下级机关的请示事项,使用( )
发现溢流,应立即停止作业,迅速控制井口关井,防止发生井喷。
回顾新中国成立以来我国经济周期波动可以发现()。
工作任务分析的任务在于()。
在混悬剂中起润湿、助悬、絮凝或反絮凝作用的附加剂是()
圬工勾缝的质量标准是什么?
由第十届全国人民代表大会常务委员会第四次会议于2003年8月27日通过的《中华人民共和国行政许可法》于()起施行。
倒闸操作时对解并列操作有何要求?
聚丙烯酰胺中酰胺变成的羧酸钠基的百分数,用DH%表示的是()。